Los dirigentes de CTERA, Baradel y Nenna han festejado –y firmado en el acto- la elevación de 200 pesos en negro del piso conformado nacional. Los maestros no tenemos nada para festejar: de eso nos tocan 40 pesos en la provincia de Buenos Aires, en otras provincias nada. El incentivo anualizado son $27,5 mensuales, también en negro.
La paritaria nacional fue dilatada para firmar de rompe y raje y garantizar el comienzo de clases, algo que ya no ocurrirá en siete provincias: Catamarca, La Rioja, Salta, Río Negro, Entre Ríos , Santiago del Estero y Neuquèn. En la Ciudad de Buenos Aires, después de la respuesta de Macri no hay condiciones para empezar las clases.
CTERA buscó dar una señal nacional para que todo se firme rápidamente en las provincias que a partir de las quiebras de sus presupuestos provinciales ofrecen migajas.
Los dirigentes celestes se presentan al mismo tiempo en todos los distritos sin monto de reclamo al básico, en blanco, para toda la escala. Un aumento no puede bajar del 30% al básico porque es la única manera de compensar la inflación pasada y los tarifazos que estamos sufriendo con toda la población.
El argumento de la crisis que esgrimen los gobiernos provinciales es para cubrirles las espaldas al gobierno nacional que acaba de gastar, por ejemplo, 1.300 millones en rebajas de impuestos al capital agrario, que tiene indexada la deuda externa por costo de vida, y por lo tanto, descarga la crisis sobre las espaldas de jubilados y estatales. Los gobernadores tampoco quieren cobrarles lo que corresponde a las petroleras, las mineras o a la oligarquía terrateniente que paga chirolas de impuestos.
Mocionamos que las asambleas del Suteba voten paro el 2 de marzo. Que fijemos monto reclamado en un mínimo de 30% al básico, en blanco. Pero que esos mandatos vayan a un Congreso Provincial, porque si no el plenario de Secretarios Generales simplemente acata las órdenes de Baradel, o sea de Scioli y del gobierno kirchnerista.
Los Autoconvocados salteños y los docentes de Unter han resuelto salir al paro desde el 2 de marzo. Los compañeros rionegrinos piden 900 de básico y 2.100 de salario inicial para su canasta patagónica. Unifiquemos la lucha. Con la fuerza de todos podremos, paro nacional el 2 de marzo por 30% de aumento del sueldo inicial al básico, en blanco más las reivindicaciones locales.
jueves, 26 de febrero de 2009
martes, 17 de febrero de 2009
En defensa del Salario, la Escuela Pública y el Presupuesto Educativo
Que la crisis la paguen los capitalistas, los banqueros y los terratenientes y no los trabajadores
· 23 de febrero: Jornada de Protesta
· Impulsemos un Plan de lucha nacional exigiendo a CTERA el Paro y No Inicio del ciclo lectivo
Dirigentes de diferentes sindicatos provinciales y seccionales, convocamos al conjunto de las organizaciones docentes del país a realizar los mayores esfuerzos unitarios para exigir en conjunto al gobierno nacional, a los gobiernos provinciales y de
Ante el fracaso del gobierno de los Kirchner en resolver los problemas nacionales y del pueblo, la gravísima crisis del sistema capitalista, y en contra de la pretensión del gobierno de descargarla sobre la espalda de los trabajadores y el pueblo, es necesario la unidad y la lucha de todos los trabajadores para defender la educación, la salud, el trabajo, el salario, la situación de miles de familias desocupadas, de nuestros jubilados y los recursos naturales.
¡Plata hay! En lugar de beneficiar a los monopolios, bancos y grandes empresarios, de continuar con el pago de la fraudulenta deuda externa, descargar tarifazos para beneficiar a las privatizadas y hacer caja para continuar con los “negocios” con sus amigos y su campaña electoral; es necesario destinar los recursos del superávit fiscal, de los U$S 47 mil millones de las reservas, los del ANSES, las grandes ganancias empresarias que son fugadas al exterior (solo U$S 28.000 millones en el 2008), para poner esa plata al servicio de las necesidades insatisfechas de nuestro pueblo. Esto nos plantea organizar la lucha unitaria de los trabajadores y el pueblo, apoyar a las que están en curso y desarrollar una pelea conjunta de la comunidad educativa para la nacionalización del conflicto.
Las primeras declaraciones del Ministro de Educación, Tedesco, fueron que no había razones para dar un aumento a los docentes. El gobierno ha convocado a la paritaria docente recién para la segunda quincena de febrero. Estamos ante el peligro de pretender iniciar las clases sin acuerdo salarial. El gobierno pretende, como lo hizo en los últimos años, poner “piso salarial” y no una verdadera recomposición de los salarios básicos docentes, que están hoy muy lejos del costo de la canasta familiar. Para esta política ha contado con la colaboración de las dirigencias de los sindicatos nacionales. Para terminar con esta reiteración de entrega de nuestros genuinos reclamos, una verdadera paritaria se construye con la deliberación colectiva de los docentes. Que en asambleas se discuta y vote el pliego de reclamos, la elección de los paritarios y el plan de lucha para obtenerlo de cara a la reunión paritaria.
Por todo esto, ante la certeza que en varias provincias se realicen acciones de lucha donde está planteado no iniciar el ciclo lectivo con paros (Salta, Santa Cruz, Neuquén, Ciudad Bs. As., Río Negro, Chubut), proponemos impulsar la nacionalización de la lucha:
1. Convocar a una Jornada de Protesta el lunes 23 de febrero, que incluya una concentración en
2. Reclamar a CTERA y las conducciones de todos los gremios docentes, la convocatoria a un Paro y Plan de Lucha Nacional que incluya el No Inicio del ciclo lectivo 2009.
3. Por un salario igual a la canasta familiar. Reclamamos al Gobierno que garantice un aumento de emergencia de $500 al básico, o un mínimo del 30% del inicial al básico en todas las jurisdicciones y el blanqueo de todas las sumas en negro en cada provincia.
4. La discusión democrática en asambleas de escuela, cuerpos de delegados, asambleas y congresos seccionales y/o provinciales, que aseguren la plena participación del conjunto de la docencia para aprobar estas propuestas, el pliego de reclamos y los paritarios. Exigiendo un Congreso de CTERA con congresales elegidos por las bases que resuelva el monto a reclamar y los paritarios que participen en la negociación con el gobierno, dando impulso a este plan de lucha.
5. Hacer el más amplio llamamiento a confluir en forma unitaria en
Comisiones Directivas de Sindicatos y/o Seccionales de ADOSAC (Santa Cruz), SUTEF (Tierra del Fuego), ATEN (Neuquén), ATECH (Chubut), Ademys (Ciudad Bs. As.), AGMER (Entre Ríos), ATESE (Santiago del Estero), AMSAFE (Rosario), SUTEBA (Provincia y distintas Seccionales), de
Empecemos el año luchando, ¡todos a la jornada de protesta del lunes 23!
martes, 20 de enero de 2009
Diario HOY 17/1
Ahora Cuartango dijo que no hay razones para otro aumento
Provincia: los tironeos por salarios ya son la novela del verano 2009
Consideró que la última mejora cubrió cualquier hipótesis inflacionaria de 2008 y futura. Advirtió que los salarios también deben ajustarse a la situación general de crisis.
Como pocas veces, el gobierno de Daniel Scioli y los gremios docentes y estatales están marcando la cancha en la previa a la discusión salarial que se viene para febrero. Es que poco después de que el director de Escuelas Mario Oporto confirmara que el mes próximo se convocará a negociar a los gremios, ayer el ministro de Trabajo Oscar Cuartango consideró que "no habría razones para otorgar un aumento salarial".
La respuesta fue inmediata: el titular del Suteba, Roberto Baradel, salió a pedirles a los funcionarios que se limiten a cumplir con el acuerdo suscripto en septiembre pasado que comprometía a las partes a retomar la discusión salarial en dos semanas. Asimismo, el dirigente sindical arremetió contra Oporto, que había sostenido que la cuestión de los sueldos no debe convertirse en una comedia de verano.
Ayer mismo, voceros de la dirección de Escuelas aclararon que el funcionario soltó esa frase en términos personales ante la prensa en Mar del Plata y "sin ninguna intención de enviarles un mensaje a los gremios del sector educativo", se aclaró. Pese a ello, Baradel consideró que "si es lo que piensa Oporto, constituye una falta de respeto y además para que esto no sea una comedia no hay que actuar como comediantes...", agregó irónico.
El dirigente sindical pidió "ser serios y precisos en las declaraciones oficiales" y recordó que "debe haber discusión salarial porque a ello se comprometió la Provincia hace cuatro meses en el último acta que se firmó".
Respecto de los últimos dichos de Cuartango relativizando la posibilidad de volver a actualizar los salarios, "Baradel consideró que "frente a la crisis internacional los gobernantes deberían cuidar que no haya despidos y aumentar los haberes para fomentar la producción y el consumo. Esa es la fórmula del crecimiento y no una receta neoliberal", finalizó.
Cuartango dixitLa respuesta sindical llegó luego de que en declaraciones a La Tecla, Cuartango precisó que "en estos momentos, si vamos a los indicadores económicos, habiéndose cerrado una negociación colectiva que acumuló un porcentaje de aumento de casi el 40% para todo el año, pareciera que no habría razones para implementar un aumento salarial" durante el año 2009.
El funcionario consideró que con la mejora ortorgada en febrero y septiembre de 2008 se cubrió con creces cualquier hipótesis inflacionaria del año pasado y se generó una importante recomposición salarial por encima de la misma. Porque ninguna de las hipótesis que se quieran tomar habla del 40%. "Y si tomamos una hipótesis del 29%, hubo una recomposición en términos reales de 11 puntos. Por el momento, creo que no están dadas las condiciones para entrar en un debate de esa naturaleza", insistió el titular de la cartera laboral provincial.
Durante un reportaje con la revista de actualidad política provincial, el funcionario también hizo mención a los avances en torno a un posible proyecto de ley de órgano imparcial, algo que manda el artículo 49 de la Constitución de la Provincia.
"Se debe crear un órgano imparcial donde se diriman aquellos conflictos del sector público que no puedan ser solucionados en el marco habitual de las negociaciones. Es decir, cuando ya se agotaron todas las alternativas intervendría ese órgano. La asignatura pendiente es esa implementación. Esto se puede hacer de dos maneras: mandando un proyecto y que la Legislatura lo vote, le guste o no a quien sea, o transitando el camino de los consensos. El gobernador optó por esta última. Durante todo 2008 se hizo en el seno de la subsecretaría para la negociación colectiva del sector público", explicó Cuartango.
En realidad, el ministro bonaerense siguió la línea del titular de la cartera educativa nacional, Juan Carlos Tedesco, que en diciembre pasado también desalentó la posibilidad de otorgar nuevas mejoras salariales. En aquella oportunidad, el Frente Gremial Docente (Feb, Suteba, Uda, Amet y Sadop) le respondieron en duros términos. Las paritarias se acercan y con ellas se recalienta la discusión salarial en la Provincia.
Diario hoy
Que se reabran ya las Paritarias Docentes:
Por un aumento de salarios del 30%
Aunque la paritaria docente nacional se reabre formalmente en febrero, el gobierno nacional ya ha adelantado su posición. .El ministro de educación de la Nación , Juan Carlos Tedesco, declaró a fin de año que no existen motivos para otorgar un aumento salarial durante el 2009, ya que "no hay ningún índice inflacionario superior al aumento que los docentes recibieron" (Clarín, 29.12.08).
Tedesco no es original. Repite el verso del desprestigiado Indek, según el cual entre enero y noviembre del año pasado los salarios habrían "acumulado un incremento del 21,2 por ciento en comparación con igual período de 2007" , triplicando la inflación oficial.
En el mismo sentido, la principal jurisdicción docente del país, la provincia de Buenos Aires, no ha incluido aumentos en el presupuesto 2009 para los docentes, aunque sí aprobó como parte del mismo sumar a los recursos del IPS, es decir, el robo de los fondos jubilatorios del magisterio.
Las diversas variantes del gobierno "nacional y popular" de los Kirchner ha adoptado, como se ve, la misma política anti-docente que el neoliberal Mauricio Macri, que hambreó a los maestros y profesores de la Capital. No existen diferencias políticas entre el Gobierno K, el "socialista" Binner y Macri cuando se trata de hundir a los salarios docentes.
La política de la Ctera
La respuesta de la burocracia celeste es un anticipo de la posición que pretenden tener en la paritaria nacional. La "respuesta" del comunicado de Ctera es un apoyo al gobiernote Kirchner pretendiendo responsabilizar al ministro Tedesco de sus declaraciones. "El Ministro contradice las políticas salariales que se vienen implementando y se prevén para el 2009" (Ctera sic).
El comunicado emitido por los gremios bonaerenses, anticipan su "vocación "de llegar a la paz social con el gobierno a cualquier costo. Suteba, Feb y Cía. tranquilizan a Tedesco: "Sabemos mejor que nadie que un paro es una medida de fuerza, un recurso de última instancia, un argumento válido cuando las negociaciones en defensa de nuestros derechos no tienen un avance positivo. Nosotros tampoco queremos perder días de clase: somos docentes y queremos estar en el aula para enseñar".
Pero una cosa es la "vocación de la burocracia de Ctera y otra es la realidad pavorosa de la educación uy de la docencia en la argentina
Necesitamos luchar por un pliego de reclamos
· Los salarios del magisterio no superan en promedio los 1200 pesos.
· El deterioro edilicio es absoluto
· La apropiación delictiva de los fondos del IPS en la provincia de Buenos Aires es el comienzo del fin de todos los estatutos jubilatorios especiales de la docencia
· La reforma en la escuela media que está en marcha significa la flexibilidad laboral para los profesores y se sostiene en base a la fusión de cursos y de escuelas, porque no hay presupuesto ( y Tedesco reconoce que para hacer obligatoria a la secundaria el estado debería construir por lo menos 1.000 escuelas en todo el país)
· El deterioro de las condiciones laborales docentes es histórico.
Luchemos para imponer en la paritaria docente:
· Aumento salarial de emergencia del 30 por ciento en blanco y al básico
· Jubilación del 82 por ciento móvil sin límite de edad con 25 años de servicio.
· Defensa de los estatutos jubilatorios especiales. Fuera las manos de Kirchner y de los gobernadores de los fondos jubilatorios docentes
· 30 por ciento del presupuesto destinado a la educación, bajo control de docentes, padres y estudiantes. Construcción de todas las escuelas necesarias y reparación de toda la infraestructura educativa, con trabajadores en blanco y con salario de convenio
· Becas que cubran la canasta alimentaria y la canasta escolar de todos los alumnos
· Cobertura de todos los cargos. Cursos con un máximo de 20 alumnos sin piso
Que el pliego de reclamos y los representantes que lo defiendan ante el gobierno sean discutidos y electos en asambleas, igual que el plan de lucha necesario para doblegar la política de miseria salarial del gobierno.
Ahora Cuartango dijo que no hay razones para otro aumento
Provincia: los tironeos por salarios ya son la novela del verano 2009
Consideró que la última mejora cubrió cualquier hipótesis inflacionaria de 2008 y futura. Advirtió que los salarios también deben ajustarse a la situación general de crisis.
Como pocas veces, el gobierno de Daniel Scioli y los gremios docentes y estatales están marcando la cancha en la previa a la discusión salarial que se viene para febrero. Es que poco después de que el director de Escuelas Mario Oporto confirmara que el mes próximo se convocará a negociar a los gremios, ayer el ministro de Trabajo Oscar Cuartango consideró que "no habría razones para otorgar un aumento salarial".
La respuesta fue inmediata: el titular del Suteba, Roberto Baradel, salió a pedirles a los funcionarios que se limiten a cumplir con el acuerdo suscripto en septiembre pasado que comprometía a las partes a retomar la discusión salarial en dos semanas. Asimismo, el dirigente sindical arremetió contra Oporto, que había sostenido que la cuestión de los sueldos no debe convertirse en una comedia de verano.
Ayer mismo, voceros de la dirección de Escuelas aclararon que el funcionario soltó esa frase en términos personales ante la prensa en Mar del Plata y "sin ninguna intención de enviarles un mensaje a los gremios del sector educativo", se aclaró. Pese a ello, Baradel consideró que "si es lo que piensa Oporto, constituye una falta de respeto y además para que esto no sea una comedia no hay que actuar como comediantes...", agregó irónico.
El dirigente sindical pidió "ser serios y precisos en las declaraciones oficiales" y recordó que "debe haber discusión salarial porque a ello se comprometió la Provincia hace cuatro meses en el último acta que se firmó".
Respecto de los últimos dichos de Cuartango relativizando la posibilidad de volver a actualizar los salarios, "Baradel consideró que "frente a la crisis internacional los gobernantes deberían cuidar que no haya despidos y aumentar los haberes para fomentar la producción y el consumo. Esa es la fórmula del crecimiento y no una receta neoliberal", finalizó.
Cuartango dixitLa respuesta sindical llegó luego de que en declaraciones a La Tecla, Cuartango precisó que "en estos momentos, si vamos a los indicadores económicos, habiéndose cerrado una negociación colectiva que acumuló un porcentaje de aumento de casi el 40% para todo el año, pareciera que no habría razones para implementar un aumento salarial" durante el año 2009.
El funcionario consideró que con la mejora ortorgada en febrero y septiembre de 2008 se cubrió con creces cualquier hipótesis inflacionaria del año pasado y se generó una importante recomposición salarial por encima de la misma. Porque ninguna de las hipótesis que se quieran tomar habla del 40%. "Y si tomamos una hipótesis del 29%, hubo una recomposición en términos reales de 11 puntos. Por el momento, creo que no están dadas las condiciones para entrar en un debate de esa naturaleza", insistió el titular de la cartera laboral provincial.
Durante un reportaje con la revista de actualidad política provincial, el funcionario también hizo mención a los avances en torno a un posible proyecto de ley de órgano imparcial, algo que manda el artículo 49 de la Constitución de la Provincia.
"Se debe crear un órgano imparcial donde se diriman aquellos conflictos del sector público que no puedan ser solucionados en el marco habitual de las negociaciones. Es decir, cuando ya se agotaron todas las alternativas intervendría ese órgano. La asignatura pendiente es esa implementación. Esto se puede hacer de dos maneras: mandando un proyecto y que la Legislatura lo vote, le guste o no a quien sea, o transitando el camino de los consensos. El gobernador optó por esta última. Durante todo 2008 se hizo en el seno de la subsecretaría para la negociación colectiva del sector público", explicó Cuartango.
En realidad, el ministro bonaerense siguió la línea del titular de la cartera educativa nacional, Juan Carlos Tedesco, que en diciembre pasado también desalentó la posibilidad de otorgar nuevas mejoras salariales. En aquella oportunidad, el Frente Gremial Docente (Feb, Suteba, Uda, Amet y Sadop) le respondieron en duros términos. Las paritarias se acercan y con ellas se recalienta la discusión salarial en la Provincia.
Diario hoy
Que se reabran ya las Paritarias Docentes:
Por un aumento de salarios del 30%
Aunque la paritaria docente nacional se reabre formalmente en febrero, el gobierno nacional ya ha adelantado su posición. .El ministro de educación de la Nación , Juan Carlos Tedesco, declaró a fin de año que no existen motivos para otorgar un aumento salarial durante el 2009, ya que "no hay ningún índice inflacionario superior al aumento que los docentes recibieron" (Clarín, 29.12.08).
Tedesco no es original. Repite el verso del desprestigiado Indek, según el cual entre enero y noviembre del año pasado los salarios habrían "acumulado un incremento del 21,2 por ciento en comparación con igual período de 2007" , triplicando la inflación oficial.
En el mismo sentido, la principal jurisdicción docente del país, la provincia de Buenos Aires, no ha incluido aumentos en el presupuesto 2009 para los docentes, aunque sí aprobó como parte del mismo sumar a los recursos del IPS, es decir, el robo de los fondos jubilatorios del magisterio.
Las diversas variantes del gobierno "nacional y popular" de los Kirchner ha adoptado, como se ve, la misma política anti-docente que el neoliberal Mauricio Macri, que hambreó a los maestros y profesores de la Capital. No existen diferencias políticas entre el Gobierno K, el "socialista" Binner y Macri cuando se trata de hundir a los salarios docentes.
La política de la Ctera
La respuesta de la burocracia celeste es un anticipo de la posición que pretenden tener en la paritaria nacional. La "respuesta" del comunicado de Ctera es un apoyo al gobiernote Kirchner pretendiendo responsabilizar al ministro Tedesco de sus declaraciones. "El Ministro contradice las políticas salariales que se vienen implementando y se prevén para el 2009" (Ctera sic).
El comunicado emitido por los gremios bonaerenses, anticipan su "vocación "de llegar a la paz social con el gobierno a cualquier costo. Suteba, Feb y Cía. tranquilizan a Tedesco: "Sabemos mejor que nadie que un paro es una medida de fuerza, un recurso de última instancia, un argumento válido cuando las negociaciones en defensa de nuestros derechos no tienen un avance positivo. Nosotros tampoco queremos perder días de clase: somos docentes y queremos estar en el aula para enseñar".
Pero una cosa es la "vocación de la burocracia de Ctera y otra es la realidad pavorosa de la educación uy de la docencia en la argentina
Necesitamos luchar por un pliego de reclamos
· Los salarios del magisterio no superan en promedio los 1200 pesos.
· El deterioro edilicio es absoluto
· La apropiación delictiva de los fondos del IPS en la provincia de Buenos Aires es el comienzo del fin de todos los estatutos jubilatorios especiales de la docencia
· La reforma en la escuela media que está en marcha significa la flexibilidad laboral para los profesores y se sostiene en base a la fusión de cursos y de escuelas, porque no hay presupuesto ( y Tedesco reconoce que para hacer obligatoria a la secundaria el estado debería construir por lo menos 1.000 escuelas en todo el país)
· El deterioro de las condiciones laborales docentes es histórico.
Luchemos para imponer en la paritaria docente:
· Aumento salarial de emergencia del 30 por ciento en blanco y al básico
· Jubilación del 82 por ciento móvil sin límite de edad con 25 años de servicio.
· Defensa de los estatutos jubilatorios especiales. Fuera las manos de Kirchner y de los gobernadores de los fondos jubilatorios docentes
· 30 por ciento del presupuesto destinado a la educación, bajo control de docentes, padres y estudiantes. Construcción de todas las escuelas necesarias y reparación de toda la infraestructura educativa, con trabajadores en blanco y con salario de convenio
· Becas que cubran la canasta alimentaria y la canasta escolar de todos los alumnos
· Cobertura de todos los cargos. Cursos con un máximo de 20 alumnos sin piso
Que el pliego de reclamos y los representantes que lo defiendan ante el gobierno sean discutidos y electos en asambleas, igual que el plan de lucha necesario para doblegar la política de miseria salarial del gobierno.
ALTO LA MASACRE DE GAZA
Jueves 22/01 Jornada Nacional de Movilización
Concentramos en Congreso a las 17 hs para exigir a ambas cámaras el rechazo al Tratado Mercosur - Israel. Luego marcha a la Embajada de Israel (Av. de Mayo y Chacabuco)
lunes, 5 de enero de 2009
Algunos resultados de la elección por el tribunal de clasificación
DERROTA DE LA BUROCRACIA DEL SUTEBA
La burocracia celeste del Suteba sufrió una paliza histórica en la elección de representantes docentes al Tribunal de Clasificación Central y los Tribunales Descentralizados de toda la provincia de Buenos Aires.
Estas elecciones no se realizaban desde hacía 17 años. Fueron pensadas como un trámite por parte del gobierno y la burocracia del Frente Gremial.
Para el Tribunal Central mantuvieron la convocatoria bajo siete llaves para no tener oposición y presentaron una lista única del "Frente Gremial" (Suteba-FEB). Pero eso no pudo reproducirse para los Tribunales Descentralizados. Hubo listas enfrentadas: la Celeste por un lado y la Feb por otro. Votaban todos los docentes con más de un año de antigüedad en forma obligatoria.
Los datos fueron el enorme porcentaje de voto en blanco en toda la provincia y en las regiones donde no hubo oposición, en particular en la rama secundaria; y el triunfo de las listas opositoras que lograron colarse en varias regiones. Los docentes repudiaron por esta vía el pasado acuerdo salarial, los descuentos, y toda la entrega de condiciones de trabajo y destrucción educativa de la burocracia de Baradel y Petroccini. La decisión de no suspender las clases el 27, constituyó un fuerte obstáculo para el voto. Si el voto en blanco fue importante como repudio, la respuesta fue lapidaria en La Matanza y en la región que incluye a La Plata, al igual que en varias regiones donde hubo listas alternativas. La oposición ganó también en la región de Mar del Plata y de Quilmes.
La 4 de Abril se impone en La Matanza
Todo el activismo opositor a la celeste, que protagonizó las autoconvocatorias y los paros y movilizaciones junto a los Suteba disidentes, se reunió en la Lista 4 de Abril. Tribuna Docente jugó un papel protagónico en su formación y en la campaña.
El resultado fue categórico: 5.198 votos para la Lista 4; 4.095 para la Lista 1 (Celeste y aliados); 2.636 para la Lista 50 (FEB) y 819 votos en blanco. La 4 ganó en 52 de las 55 mesas de votación.
Se festejó en las escuelas como hacía rato no ocurría; fue una "previa" de la elección del Suteba del año próximo. La Celeste recibió una paliza en el epicentro de "su" poder.
La Plata
La Plata, junto con Ensenada, Berisso, Brandsen y Magdalena, integra una región. El gran objetivo de Baradel y sus amigos era derrotar a la combativa dirección del Suteba La Plata. Fracasó. Se impuso la lista de la FEB por 3.038 votos contra 2.909 de la Lista 10 (Lila), 2.754 de la 1 (celeste) y 1.714 de la Lista 7 (Tribuna Docente). Aun con la división de la directiva del Suteba La Plata, por las maniobras para quebrarla de la dupla sojera Azul y Blanca-MST, la Celeste quedó cómoda en el tercer lugar.
Un capítulo aparte merece el papel de la izquierda sojera y sus aliados. El MST privilegió su accionar faccional contra Amelia García y Tribuna Docente, antes que la derrota de la burocracia. La Azul y Blanca, que militó en contra de todo el proceso de recuperación del Suteba La Plata, utiliza el vehículo de agrupaciones que integran la directiva para desplazar a Tribuna Docente y obtener un baño de combatividad que le permita liderar una lista en 2009. La Azul y Blanca no tiene nada que perder ya que se le quebraron los acuerdos con la Celeste, y está afuera del Suteba combativo: si logra colarse, se reposiciona gratis.
Los que sí tienen mucho que perder son los docentes y los activistas combativos: por eso los 1.700 votos de la Lista 7, los 120 fiscales y las decenas de propagandistas de la lista, expresan la conciencia de quienes no van a entregar lo conquistado en estos años a cualquier aventura. Las agrupaciones que se amontonaron en la lista 10, en cambio quieren entregar una futura conducción gremial al dominio de quienes se aliaron durante cinco años con la celeste salvándoles la ropa en toda la provincia.
El debate y la reflexión vale para toda la provincia y en especial en La Matanza: qué lugar puede tener en el campo opositor la Azul y Blanca, hasta ayer aliada a la Celeste y tropa de choque contra los Suteba combativos. Nadie pierde la memoria, y una cosa es un frente único para darle un golpe brutal a la burocracia, y otra muy distinta es entregar la conducción de ese proceso a una agrupación que, además de ser tributaria de la patronal agraria, cambia de vereda entre burocracia y oposición, como de camiseta. Por otro lado, el frente único de La Matanza lo integraron luego de coquetear con la burocracia de la FEB, ligada a la oposición patronal de la Coalición Cívica.
martes, 16 de diciembre de 2008
COMPAÑEROS ANTE LA CONFISCACIÓN DE LOS FONDOS DEL IPS QUE PRETENDE LLEVAR A CABO EL GOBIERNO DE SCIOLI NOS MOVILIZAMOS JUNTO A LOS SUTEBAS COMBATIVOS EL MIERCOLES 17/12 A LA LEGISLATURA PROVINCIAL EN LA CIUDAD DE LA PLATA.
DIARIO EL DIA 12/12
Provincia Presupuesto 2009
Perelmiter niega la utilización de los fondos del IPSProvincia Presupuesto 2009
"No se mezclarán las cajas", dijo el Ministro de Economía bonaerense. De esa manera salió a responder acusaciones realizadas por sectores de la oposición
El ministro de Economía bonaerense, Rafael Perelmiter, salió a responder las acusaciones realizadas por sectores de la oposición, gremios y organismos no gubernamentales en las que se asegura que el gobierno pretende utilizar "de manera discrecional" los fondos del Instituto de Previsión Social como parte del presupuesto para el año 2009.Tras mantener ayer reuniones con senadores del oficialismo y de la oposición, el funcionario negó la denuncia y comentó que la inclusión de los fondos del IPS en el presupuesto "es un tema expositivo, obligado por la ley de administración financiera, que se presenten balances consolidados entre la administración gubernamental y los organismos de seguridad social"."Eso da el presupuesto consolidado, pero no se mezclarán las cajas", aseguró anoche Perelmiter en declaraciones a un diario platense tras las acusaciones del Diputado de la Coalición Cívica, Juan Carlos Juárez; la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y a Asociación por la Defensa del Sistema Previsional bonaerense (ADESIP).
lunes, 15 de diciembre de 2008
El Suteba General Sarmiento frente a la crisis
Importante pronunciamiento del Cuerpo de Delegados
Importante pronunciamiento del Cuerpo de Delegados
En un plenario de delegados del Suteba General Sarmiento, con más de cincuenta miembros presentes, se aprobó el siguiente pronunciamiento. Surgió a partir de la inquietud de maestros y profesores frente a la oleada de despidos y suspensiones en la zona.
"¡Que la crisis capitalista la paguen los capitalistas! ¡Unidad y plan de lucha contra los despidos y suspensiones!
El gobierno de Cristina Kirchner y los gobernadores de todas las provincias han resuelto destinar miles de millones de pesos para subsidiar a los grupos capitalistas que se han beneficiado a costa de la explotación de los trabajadores durante todo este último período. Mientras ocurre ello, las patronales suspenden y despiden masivamente, con la complicidad de las burocracias sindicales de la CGT y de la CTA.
Frente a esta situación, planteamos:
Por una Ley de Emergencia laboral que prohíba despidos y suspensiones. Por el reparto de las horas de trabajo, reducción de jornada sin reducción de sueldo.
Plata para aumentar los salarios, mejorar la salud, la educación, plan de viviendas populares, etc., no para los patrones y banqueros.
Por un salario igual a la canasta familiar y reajuste de acuerdo a la inflación.
Defensa del 82 por ciento móvil jubilatorio.
Que la CGT y la CTA rompan su pacto con el gobierno y las patronales y convoquen a asambleas generales de gremio para impulsar este programa y un plan de lucha unificado.
Paro nacional contra los despidos y suspensiones.
Comisiones obreras en fábricas y barrios para luchar contra los despidos y suspensiones.
Expropiación de toda empresa que suspenda o despida a trabajadores para garantizar la continuidad de la fuente de trabajo, bajo control de los trabajadores.
Promover la convocatoria a un Encuentro de Trabajadores para debatir propuestas y acciones conjuntas para enfrentar la crisis con una salida a favor del pueblo trabajador.
Proponer a las direcciones combativas y antiburocráticas (seccionales ferroviarias, estatales, docentes opositoras, Conadu (H), a la CGI del Banco Provincia, a las empresas recuperadas como Zanón, Bauen, Brukman, entre otras, a las direcciones de Fate, Terrabussi, Siderar, Emfer, Ecotrans, etc.) a que coordinemos juntos estas tareas y a las organizaciones populares, partidos obreros y de izquierda, organizaciones de derechos humanos, centros de estudiantes combativos a ponerse al servicio de esta salida.
"¡Que la crisis capitalista la paguen los capitalistas! ¡Unidad y plan de lucha contra los despidos y suspensiones!
El gobierno de Cristina Kirchner y los gobernadores de todas las provincias han resuelto destinar miles de millones de pesos para subsidiar a los grupos capitalistas que se han beneficiado a costa de la explotación de los trabajadores durante todo este último período. Mientras ocurre ello, las patronales suspenden y despiden masivamente, con la complicidad de las burocracias sindicales de la CGT y de la CTA.
Frente a esta situación, planteamos:
Por una Ley de Emergencia laboral que prohíba despidos y suspensiones. Por el reparto de las horas de trabajo, reducción de jornada sin reducción de sueldo.
Plata para aumentar los salarios, mejorar la salud, la educación, plan de viviendas populares, etc., no para los patrones y banqueros.
Por un salario igual a la canasta familiar y reajuste de acuerdo a la inflación.
Defensa del 82 por ciento móvil jubilatorio.
Que la CGT y la CTA rompan su pacto con el gobierno y las patronales y convoquen a asambleas generales de gremio para impulsar este programa y un plan de lucha unificado.
Paro nacional contra los despidos y suspensiones.
Comisiones obreras en fábricas y barrios para luchar contra los despidos y suspensiones.
Expropiación de toda empresa que suspenda o despida a trabajadores para garantizar la continuidad de la fuente de trabajo, bajo control de los trabajadores.
Promover la convocatoria a un Encuentro de Trabajadores para debatir propuestas y acciones conjuntas para enfrentar la crisis con una salida a favor del pueblo trabajador.
Proponer a las direcciones combativas y antiburocráticas (seccionales ferroviarias, estatales, docentes opositoras, Conadu (H), a la CGI del Banco Provincia, a las empresas recuperadas como Zanón, Bauen, Brukman, entre otras, a las direcciones de Fate, Terrabussi, Siderar, Emfer, Ecotrans, etc.) a que coordinemos juntos estas tareas y a las organizaciones populares, partidos obreros y de izquierda, organizaciones de derechos humanos, centros de estudiantes combativos a ponerse al servicio de esta salida.
20 de noviembre de 2008
Cuerpo de Delegados del Suteba de General Sarmiento
lunes, 8 de diciembre de 2008
ALERTA!
EL GOBIERNO DISUELVE LA ESCUELA SECUNDARIA Y PRECARIZA A LOS PROFESORES
El gobierno nacional ha largado el llamado “Documento Preliminar para la Discusión sobre la Educación Secundaria en Argentina”, aprobado por todos los gobernadores en el Consejo Federal de Educación.
Lo curioso es que el “documento” no lo conoce nadie y la “discusión” tampoco existe. Sin embargo, ya se han aprobado una Ley en la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires y un decreto en Santa Fe, que ponen en práctica los lineamientos del “Documento”, básicamente, la conformación del profesor por cargo, en consonancia con los lineamientos de la privatista Ley de Educación Nacional.
El gobierno de Kirchner-Filmus-Tedesco justifica el avance contra la secundaria en el vaciamiento de la secundaria que ellos mismos hicieron, y en la necesidad de hacer “obligatoria” la escuela media.
Se trata de una farsa, porque ellos mismos reconocen que a lo largo de su gestión la caída de la matrícula, el abandono y la imposibilidad de terminar los estudios secundarios ha crecido por en cima de los niveles catastróficos registrados en el 2001, según los cuales “600.000 jóvenes entre 13 y 17 años no asistían a la educación formal” (Documento). En el mismo texto, Tudesco reconoce que hoy el “52 % de los jóvenes no cuenta con el certificado de escuela secundaria”.
Tedesco dice que eso se va a resolver con la puesta en práctica de la obligatoriedad de la secundaria, aunque eso sólo sería posible si se construyeran, al meneos, “ 1.000 escuelas secundarias” (idem). Algo que ni el gobierno nacional, ni los gobiernos provinciales están dispuestos a hacer, como lo demuestra el hecho de que los presupuestos para la educación han disminuido en todas las jurisdicciones.
Con la excusa de mejorar la escuela secundaria, han comenzado un ataque para terminar de precarizar a los profesores de escuela secundaria: Se trata de imponer el profesor por cargo.
Según el gobierno, con el profesor por cargo se eliminará al profesor taxi, porque ello permitirá la concentración del docente en un solo establecimiento. Con este verso, pretenden engañar a los padres y a los docentes. Para ello, tienen la complicidad directa de la burocracia celeste de Yasky-Maldonado-Baradel y cía., que ha sacado un cuadernillo de apoyo a las reformas del gobierno que se llama “Otra escuela secundaria es necesaria y posible”.
La Ley de la Ciudad de Buenos Aires es el ejemplo. Esta ley fue armada directamente entre el Frente para la Victoria , la Coalición Cívica , Ibarra, el PRO de Macri y la burocracia de UTE-Ctera, de Tito Nenna. De acuerdo a esta ley, los docentes pasa a tener cargos de 36, 30, 24, 18 o 12 horas, frente a curso y en horas institucionales. Las horas institucionales deben ser desde un 30 hasta un 50 por ciento del total de horas, y serán otorgadas por el director de escuela, en base a proyectos, que se renuevan anualmente. Es decir, el acceso a la mitad del cargo es precario, contrario al estatuto docente actual, y decidido por la dedocracia. Además, establecidas las 36 horas, se elimina la posibilidad de un segundo cargo, lo que implica, de hecho, una reducción salarial. Así mismo, y solo como muestra, las suplencias “podrán ser ofrecidas con diferente conformación cuando se tratare de cubrir una suplencia”, diferente al estatuto del docente, y sólo aquello que no esté incluido en el “Nuevo Régimen Docente” se regirá por el/los estatutos docentes vigentes aún.
Como en el “Documento” del gobierno nacional y de los gobernadores se dice que la mejor situación para instaurar la educación media con el profesor por cargo es que en la primaria exista la jornada extendida, se trata de echar de la docencia a miles de maestros y de profesores, tanto de la escuela media cuanto de la escuela primaria, porque de ser así, tampoco en la primaria se podría acceder a un segundo cargo.
Concretamente, si solo 4 de cada 10 chicos hoy termina la escuela media, se trata de adaptar a la escuela a esa realidad, echando a docentes y fusionando cursos y escuelas.
El gobierno no ha construido ni una sola nueva escuela secundaria, las escuelas se instituyen fusionando primarias y fusionando escuelas secundarias.
La nueva escuela secundaria que festeja la burocracia celeste es menos infraestructura y menos docentes.
Llamamos a los docentes y a los sectores combativos del magisterio a denunciar y enfrentar este engendro.
Por la defensa de la escuela y del trabajo docente.
El gobierno nacional ha largado el llamado “Documento Preliminar para la Discusión sobre la Educación Secundaria en Argentina”, aprobado por todos los gobernadores en el Consejo Federal de Educación.
Lo curioso es que el “documento” no lo conoce nadie y la “discusión” tampoco existe. Sin embargo, ya se han aprobado una Ley en la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires y un decreto en Santa Fe, que ponen en práctica los lineamientos del “Documento”, básicamente, la conformación del profesor por cargo, en consonancia con los lineamientos de la privatista Ley de Educación Nacional.
El gobierno de Kirchner-Filmus-Tedesco justifica el avance contra la secundaria en el vaciamiento de la secundaria que ellos mismos hicieron, y en la necesidad de hacer “obligatoria” la escuela media.
Se trata de una farsa, porque ellos mismos reconocen que a lo largo de su gestión la caída de la matrícula, el abandono y la imposibilidad de terminar los estudios secundarios ha crecido por en cima de los niveles catastróficos registrados en el 2001, según los cuales “600.000 jóvenes entre 13 y 17 años no asistían a la educación formal” (Documento). En el mismo texto, Tudesco reconoce que hoy el “52 % de los jóvenes no cuenta con el certificado de escuela secundaria”.
Tedesco dice que eso se va a resolver con la puesta en práctica de la obligatoriedad de la secundaria, aunque eso sólo sería posible si se construyeran, al meneos, “ 1.000 escuelas secundarias” (idem). Algo que ni el gobierno nacional, ni los gobiernos provinciales están dispuestos a hacer, como lo demuestra el hecho de que los presupuestos para la educación han disminuido en todas las jurisdicciones.
Con la excusa de mejorar la escuela secundaria, han comenzado un ataque para terminar de precarizar a los profesores de escuela secundaria: Se trata de imponer el profesor por cargo.
Según el gobierno, con el profesor por cargo se eliminará al profesor taxi, porque ello permitirá la concentración del docente en un solo establecimiento. Con este verso, pretenden engañar a los padres y a los docentes. Para ello, tienen la complicidad directa de la burocracia celeste de Yasky-Maldonado-Baradel y cía., que ha sacado un cuadernillo de apoyo a las reformas del gobierno que se llama “Otra escuela secundaria es necesaria y posible”.
La Ley de la Ciudad de Buenos Aires es el ejemplo. Esta ley fue armada directamente entre el Frente para la Victoria , la Coalición Cívica , Ibarra, el PRO de Macri y la burocracia de UTE-Ctera, de Tito Nenna. De acuerdo a esta ley, los docentes pasa a tener cargos de 36, 30, 24, 18 o 12 horas, frente a curso y en horas institucionales. Las horas institucionales deben ser desde un 30 hasta un 50 por ciento del total de horas, y serán otorgadas por el director de escuela, en base a proyectos, que se renuevan anualmente. Es decir, el acceso a la mitad del cargo es precario, contrario al estatuto docente actual, y decidido por la dedocracia. Además, establecidas las 36 horas, se elimina la posibilidad de un segundo cargo, lo que implica, de hecho, una reducción salarial. Así mismo, y solo como muestra, las suplencias “podrán ser ofrecidas con diferente conformación cuando se tratare de cubrir una suplencia”, diferente al estatuto del docente, y sólo aquello que no esté incluido en el “Nuevo Régimen Docente” se regirá por el/los estatutos docentes vigentes aún.
Como en el “Documento” del gobierno nacional y de los gobernadores se dice que la mejor situación para instaurar la educación media con el profesor por cargo es que en la primaria exista la jornada extendida, se trata de echar de la docencia a miles de maestros y de profesores, tanto de la escuela media cuanto de la escuela primaria, porque de ser así, tampoco en la primaria se podría acceder a un segundo cargo.
Concretamente, si solo 4 de cada 10 chicos hoy termina la escuela media, se trata de adaptar a la escuela a esa realidad, echando a docentes y fusionando cursos y escuelas.
El gobierno no ha construido ni una sola nueva escuela secundaria, las escuelas se instituyen fusionando primarias y fusionando escuelas secundarias.
La nueva escuela secundaria que festeja la burocracia celeste es menos infraestructura y menos docentes.
Llamamos a los docentes y a los sectores combativos del magisterio a denunciar y enfrentar este engendro.
Por la defensa de la escuela y del trabajo docente.
martes, 2 de diciembre de 2008
Diario EL DIA 26/11
La Provincia no prevé aumentos salariales en el Presupuesto 2009
El ministro de Economía dijo que, frente a la crisis, "hay que ser muy prudentes"
El proyecto de ley de Presupuesto provincial no prevé otorgar aumentos salariales a los empleados públicos bonaerenses el próximo año porque, según advirtió el ministro de Economía, Rafael Perelmiter, la crisis internacional obliga a ser "muy prudentes".Perelmiter confirmó que no habrá incrementos salariales para los estatales durante una conferencia de prensa que brindó junto al jefe de Gabinete, Alberto Pérez, y un grupo legisladores para presentar los proyectos de ley de Presupuesto bonaerense y de ley Impositiva.El funcionario dijo que a diferencia del Presupuesto de este año, que prácticamente no incluía partidas para aumentos salariales (sólo se habían destinado 600 millones para ese rubro) pero desde la gestión del ex gobernador Felipe Solá se admitía que se iban a otorgar subas a los estatales, los números proyectados para el 2009 serían "reales".El titular de Economía afirmó que el proyecto impulsado por la gestión sciolista "no prevé pauta salarial" y explicó que "a la luz de los acontecimientos internacionales, Gobierno, sindicatos y empresas vamos a tener que ser muy prudentes, porque lo peor que nos puede pasar es perder empleos".Perelmiter remarcó que el tema salarial se debe manejar con "criterios de absoluta racionalidad y prudencia" y, al ser consultado puntualmente sobre si la idea del Gobierno es que "realmente no haya aumentos salariales" durante el próximo año, el ministro respondió: "Exacto".Luego agregó que para atenuar el impacto de la crisis financiera internacional, el gobierno provincial va a "acompañar las políticas nacionales de protección del empleo" y precisó que el proyecto de ley de Presupuesto dispone partidas para que el ministerio de Trabajo destine fondos con ese objetivo.IMPACTOEl anuncio del ministro de Economía contrasta con la agenda de negociaciones sectoriales que el gobierno de Scioli tiene previsto encarar en los primeros meses de 2009, en el marco de las promesas realizadas a los distintos gremios para cerrar el año sin conflictos.El compromiso asumido por el gobierno provincial ante los gremios estatales prevé que en febrero se retomen las negociaciones para discutir en paritarias nuevos aumentos salariales para los trabajadores de la administración pública.Los primeros en ser convocados, según lo que se acordó este año cuando se otorgó la última mejora salarial, deberían ser los docentes, con el objetivo de llegar al inicio de clases en marzo con la discusión salarial zanjada. Pero la crisis internacional cambió el escenario y ahora el Gobierno intentará convencer a los maestros de que no hay margen para otorgar un nuevo aumento.
La Provincia no prevé aumentos salariales en el Presupuesto 2009
El ministro de Economía dijo que, frente a la crisis, "hay que ser muy prudentes"
El proyecto de ley de Presupuesto provincial no prevé otorgar aumentos salariales a los empleados públicos bonaerenses el próximo año porque, según advirtió el ministro de Economía, Rafael Perelmiter, la crisis internacional obliga a ser "muy prudentes".Perelmiter confirmó que no habrá incrementos salariales para los estatales durante una conferencia de prensa que brindó junto al jefe de Gabinete, Alberto Pérez, y un grupo legisladores para presentar los proyectos de ley de Presupuesto bonaerense y de ley Impositiva.El funcionario dijo que a diferencia del Presupuesto de este año, que prácticamente no incluía partidas para aumentos salariales (sólo se habían destinado 600 millones para ese rubro) pero desde la gestión del ex gobernador Felipe Solá se admitía que se iban a otorgar subas a los estatales, los números proyectados para el 2009 serían "reales".El titular de Economía afirmó que el proyecto impulsado por la gestión sciolista "no prevé pauta salarial" y explicó que "a la luz de los acontecimientos internacionales, Gobierno, sindicatos y empresas vamos a tener que ser muy prudentes, porque lo peor que nos puede pasar es perder empleos".Perelmiter remarcó que el tema salarial se debe manejar con "criterios de absoluta racionalidad y prudencia" y, al ser consultado puntualmente sobre si la idea del Gobierno es que "realmente no haya aumentos salariales" durante el próximo año, el ministro respondió: "Exacto".Luego agregó que para atenuar el impacto de la crisis financiera internacional, el gobierno provincial va a "acompañar las políticas nacionales de protección del empleo" y precisó que el proyecto de ley de Presupuesto dispone partidas para que el ministerio de Trabajo destine fondos con ese objetivo.IMPACTOEl anuncio del ministro de Economía contrasta con la agenda de negociaciones sectoriales que el gobierno de Scioli tiene previsto encarar en los primeros meses de 2009, en el marco de las promesas realizadas a los distintos gremios para cerrar el año sin conflictos.El compromiso asumido por el gobierno provincial ante los gremios estatales prevé que en febrero se retomen las negociaciones para discutir en paritarias nuevos aumentos salariales para los trabajadores de la administración pública.Los primeros en ser convocados, según lo que se acordó este año cuando se otorgó la última mejora salarial, deberían ser los docentes, con el objetivo de llegar al inicio de clases en marzo con la discusión salarial zanjada. Pero la crisis internacional cambió el escenario y ahora el Gobierno intentará convencer a los maestros de que no hay margen para otorgar un nuevo aumento.
domingo, 23 de noviembre de 2008
Elecciones tribunal de clasificación
El 27 de noviembre
VOTÁ EN BLANCO
El 27 de noviembre se realizarán en la provincia de Buenos Aires las elecciones para el Tribunal de clasificación, tanto a nivel Central como el Descentralizado en cada una de las distintas regiones.
El tribunal de clasificación tiene la función de elaborar los listados, determinar la incumbencia de títulos y sus alcances y resolver los problemas docentes relativos a los puntajes, al Mad, etc.
Se ha presentado una sola lista a nivel provincial conformada por el Frente Gremial (Feb-Suteba-Uda-Amet) y en las distintas regiones en que se divide la Provincia de Buenos Aires, se presentan Feb y Suteba a veces separados y a veces “unidos”.
Estos sectores están enquistados desde hace más de doce años en los tribunales de clasificación, puestos a dedo por el gobierno de turno.
Son los mismos sectores que han dejado pasar las sucesivas reformas y las leyes antieducativas que destruyeron la educación pública, el nivel medio, la escuela técnica y los profesorados de Formación docentes.
Apoyan ahora la “movilidad” jubilatoria que en realidad elimina la movilidad de las jubilaciones porque las desvincula de los aumentos salariales y las somete a dos ajustes anuales en base a un índice combinado y con seis meses de atraso.
Son los mismos que dicen que se ha frenado la homologación del IPS con el Anses, pero no dicen que sigue vigente la resolución 400 que la establece y constituye una amenaza brutal para los docentes y todos los estatales de la provincia.
Son los mismos sectores que entregaron la lucha docente acordando con el gobierno el miserable aumento salarial, aceptando los descuentos de los días de huelga y pateando la paritaria hasta el año que viene.
Por todo esto, llamamos a no avalar con nuestro voto a estos sectores sindicales y a la política que desenvuelven.
Por eso llamamos a votar en blanco
martes, 18 de noviembre de 2008
Docentes reclaman devolución de quitas indebidas
Varios maestros bonaerenses, que no pararon en agosto -cuando los gremios del sector reclamaron una recomposición salarial-, denunciaron que la Provincia no les restituyó los 3 días descontados de manera indebida. Hubo educadores que, además de las 3 quitas padecidas en octubre, sufrieron otras 3 en noviembre, lo que motivó la protesta de algunas fuerzas sindicales frente a la cartera educativa.La Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) dispuso meses atrás descontar 3 de los 7 días de paro que hicieron los docentes en medio del pedido de aumentos en sus haberes. Por eso, en octubre varios profesores vieron descontadas 3 jornadas de sus liquidaciones. Sin embargo, hubo reiteradas denuncias advirtiendo que la quita fue compulsiva, ya que alcanzó a trabajadores que no habían participado de las medidas de fuerza y que habían concurrido a las escuelas. Eso generó un primer pedido por parte de los perjudicados, quienes los primeros días de octubre se dirigieron a la Dirección de Personal de la cartera educativa para solicitar que se normalice la situación. Frente a ese requerimiento, las autoridades de la DGCyE se comprometieron a restituir las sumas que fueron restadas por error en noviembre, pero la normalización no fue efectuada e incluso algunos padecieron otras 3 rebajas.Así lo expresó María Cristina Acosta Smith, docente titular en dos cargos de la escuela 528 de La Plata, al señalar que "a mí y a otras compañeras nos descontaron por retención de tareas que no hicimos. Por eso realizamos una presentación ante el ministerio de Trabajo provincial para intimar al pago, pero ahora en noviembre nos volvieron a descontar". "En mi caso, con las 3 quitas del mes pasado y las 3 de este mes, me sacaron 780 pesos. Por eso, volví a reclamar ante el área de Personal, donde me dijeron que como las máquinas estaban cargadas con las reducciones estas se efectuaron igual", cuestionó. Además, amplió que frente a esa situación le solicitaron que llevara la planilla de contralor donde se constata su asistencia, paso que cumplió sin obtener aún el reintegro.Por su parte, Silvina Rodríguez Barale, directora del jardín 943, denunció que "hace 20 años que no hago paros, y pese a ello la Provincia decidió descontarme igual. Y el problema es que después esas quitas figuran en el legajo personal".LAS EXPLICACIONES Frente a esta situación, y ante la consulta de El DIA, fuentes de la DGCyE precisaron que "se está haciendo un trabajo caso por caso para analizar las situaciones particulares. Y todas las retenciones indebidas se van a reintegrar en la próxima liquidación". Sobre los motivos, puntualizaron que "pudieron existir errores en las planillas de contralor, que derivaron en una confección incorrecta de los salarios". Este panorama provocó la movilización de Suteba La Plata, que reclamó frente a la cartera educativa la restitución de todas las quitas, ya sea de huelguistas o no.
Docentes en pie de guerra
Ayer hubo una ruidosa protesta en la Dirección de Escuelas contra las quitas a quienes efectuaron paros. La Provincia ratificó la medida. Mientras, se profundiza el malestar por la decisión oficial de alargar el ciclo escolar hasta el 19 de diciembre. Oporto volvió a confirmar el cambio.
Aunque el último acuerdo salarial entre los maestros y el gobierno de Daniel Scioli auguraba un período sin conflictos hasta febrero de 2009, dos medidas oficiales generaron una importante reacción de los educadores bonaerenses que salieron a rechazarlas en duros términos.La primera polémica no es nueva: se trata de los descuentos salariales a aquellos docentes que se plegaron a las medidas de fuerza realizadas durante la última pulseada por los haberes del sector educativo en la Provincia. El otro tema que sigue generando controversia es la decisión oficial de extender el ciclo escolar del 12 al 19 de diciembre para cumplir con los 180 días de clases previstos por ley.La primera de estas acciones de la Dirección General de Cultura y Educación que conduce Mario Oporto (la quita salarial por los siete días de paro) motivó que la Feb y el Suteba presentaran quejas formales y pedidos de revisión e incluso que Udocba recurriera a la Justicia presentando un amparo.La Provincia reconoció ciertos errores en casos de docentes a los que se les había descontado mientras estaban de licencia y les restituyó lo que se les había dejado de abonar. Sin embargo, para la gran mayoría de los maestros la quita siguió adelante.Ayer, el Suteba La Plata (disidente de la conducción central) congregó a medio millar de trabajadores en el hall central de la cartera educativa de 13 y 56 reclamando la devolución del recorte salarial efectuado durante los días de paro durante septiembre último. Los manifestantes se apostaron durante horas en el organismo y finalmente fueron recibidos bien entrada la tarde.La titular del gremio en La Plata, Amelia García, viene sosteniendo que estas movilizaciones son “para reclamar la devolución de los descuentos, y terminamos en el hall a la espera de que nos reciba el secretario de Educación (Oporto)”. La dirigente explicó que la Provincia “descontó (por los paros) también a docentes con carpeta médica y a las de licencia por maternidad. Es un saqueo del salario, porque nos aumentan con lo que nos sacaron de los descuentos”.Extensión polémicaLa otra cuestión que provoca malestar en los trabajadores de la educación bonaerenses es la decisión del gobierno de alargar el ciclo escolar que debía terminar el próximo 12 de diciembre llevándolo hasta el 19 de ese mes, lo que provocaría problemas por ejemplo con las mesas de exámenes.Ayer Oporto insistió por segundo días consecutivo en que “el 19 de diciembre termina el ciclo lectivo en todos los niveles” y explicó que “la fecha inicial (de cierre del año) era el 12”, pero que decidió correrla una semana “para cumplir con los días de clases” establecidos en la ley 25.864.El Frente Gremial Docente ya impugnó la extensión de las clases. Este nucleamiento sindical está integrado por el ceterista Suteba, la FEB, los técnicos de Amet, los privados de Sadop, y UDA bonaerense, cuyo secretario general, Alfredo Conde, dijo que la medida “perjudicará a los alumnos que tienen que rendir materias previas y exámenes regulares, porque se van a superponer las mesas que tienen fecha por esos días de diciembre”.“En lugar de traer una solución educativa a los chicos, los perjudicará”, afirmó Conde, y confirmó que la medida fue apelada a través del representante legal de Suteba.En la secundaria básica y el nivel polimodal -tercero a quinto año- estudian 950 mil jóvenes y adolescentes, y de ellos entre 35 y 40 por ciento debe rendir las materias reprobadas en el año, después de terminar las clases.
martes, 28 de octubre de 2008
Qué la crisis la paguen los capitalistas y sus gobiernos
Ni un peso de descuento, reapertura de las paritarias, doble aguinaldo |
domingo, 19 de octubre de 2008
¿CÓMO NOS AFECTARÁ A LOS TRABAJADORES DOCENTES?
Participá del curso y debates sobre esta crisis mundial, que relación tiene con el conflicto del agro en Argentina. ¿Qué consecuencias traerá la devaluación de la moneda argentina? Por una salida a nuestra lucha salarial y a nuestras reivindicaciones. *Devolución inmediata de los descuentos. *Recrear las condiciones para retomar la lucha salarial *Por el doble aguinaldo para fín de año para todos los docentes. ¿Cuándo? Miércoles 22/10 a las 20 hs. se reitera el Sábado 25/10 16 hs. Miércoles 29/10 a las 20 hs. se reitera el Sábado 1/11 16 hs. Miércoles 5/11 a las 20 hs. se reitera el Sábado 8/11 16 hs. ¿Dónde? CÁMPORA 2151, Merlo Norte |
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lunes, 13 de octubre de 2008
ARREGLARON POR $11 MENOS AL BÁSICO
LOS DOCENTES RECHAZAMOS UN AUMENTO MISERABLE DE $ 107 Y BARADEL NOS ENTREGÓ POR $ 96
La primera propuesta acordada entre el gobierno y la burocracia del Frente Gremial, rechazada por la docencia, implicaba sólo $107 más al básico, es decir que no provenía de ningún blanqueo de sumas. La “propuesta superadora” que aceptó Baradel es un aumento al básico en $ 96 más y $ 14 de blanqueo de la bonificación remunerativa por antigüedad de $ 120 quedando esta bonificación en $106 ( 120 – 14 pesos).
Esta propuesta no modifica prácticamente en nada el porcentaje de aumento al sueldo inicial de docentes y, como la cifra nueva es de $11 menos que la anterior, con ese dinero que el gobierno se ahorra financia el aumento de las bonificaciones por función.
El aumento en las reducciones por función no compensan la reducción porque las bonificaciones no computan para el cálculo de la antigüedad, ruralidad, etc. La burocracia es enemiga del blanqueo, con la bonificación se mantiene el achatamiento de la pirámide salarial y siguen las cifras en negro
El salario básico de un preceptor sin antigüedad pasa a $725 y el de un maestro a $ 787, y un salario inicial de 1.450 ¡Básico de indigencia y salario de pobreza!
El Frente Gremial aceptó los descuentos de los tres primeros paros y la extensión de las clases hasta el 19 de diciembre.
La entregada de Suteba es además un golpe enorme a la lucha de los docentes de Capital que, ante la negativa de Macri a dar aumento, van a un paro de 48 hs.
Los dos meses de conflicto tuvieron como motor la voluntad de la docencia de salir a quebrar los topes salariales de comienzo de año. A pesar de la entrega de Baradel y de Petroccini, los docentes impusieron la apertura de la paritaria salarial. Las idas y vueltas para arreglar una salida entre la burocracia y el gobierno le produjeron a Scioli una de las principales crisis políticas de su gobierno, al punto de que estuvo en jaque la cabeza del ministro Oporto.La burocracia sindical jugó al desgaste y a encapsular la lucha alrededor del 12 % ofrecido por Scioli, lo que ratifica la justeza del planteo de Tribuna Docente de que para quebrar la política de ambos había que avanzar hacia la huelga general.
En ese camino de profundizar la lucha fue vital el papel de los Sutebas Combativos que buscaron por todos los medios que la base docente tomara en sus manos la lucha, impulsando la deliberación de delegados de escuela y la extensión de las medidas de fuerza.Un gran límite en ese camino de fortificar a la base docente para superar los escollos burocráticos fue la negativa de la Azul y Blanca de integrar a sus seccionales en una acción común. Ahora está planteado:
· ORGANIZAR EL RECHAZO A ESTA ENTREGA
· LUCHAR POR LA DEFENSA DE LOS DÍAS CAÍDOS
· RECREAR LAS CONDICIONES PARA RETOMAR LA LUCHA SALARIAL
La primera propuesta acordada entre el gobierno y la burocracia del Frente Gremial, rechazada por la docencia, implicaba sólo $107 más al básico, es decir que no provenía de ningún blanqueo de sumas. La “propuesta superadora” que aceptó Baradel es un aumento al básico en $ 96 más y $ 14 de blanqueo de la bonificación remunerativa por antigüedad de $ 120 quedando esta bonificación en $106 ( 120 – 14 pesos).
Esta propuesta no modifica prácticamente en nada el porcentaje de aumento al sueldo inicial de docentes y, como la cifra nueva es de $11 menos que la anterior, con ese dinero que el gobierno se ahorra financia el aumento de las bonificaciones por función.
El aumento en las reducciones por función no compensan la reducción porque las bonificaciones no computan para el cálculo de la antigüedad, ruralidad, etc. La burocracia es enemiga del blanqueo, con la bonificación se mantiene el achatamiento de la pirámide salarial y siguen las cifras en negro
El salario básico de un preceptor sin antigüedad pasa a $725 y el de un maestro a $ 787, y un salario inicial de 1.450 ¡Básico de indigencia y salario de pobreza!
El Frente Gremial aceptó los descuentos de los tres primeros paros y la extensión de las clases hasta el 19 de diciembre.
La entregada de Suteba es además un golpe enorme a la lucha de los docentes de Capital que, ante la negativa de Macri a dar aumento, van a un paro de 48 hs.
Los dos meses de conflicto tuvieron como motor la voluntad de la docencia de salir a quebrar los topes salariales de comienzo de año. A pesar de la entrega de Baradel y de Petroccini, los docentes impusieron la apertura de la paritaria salarial. Las idas y vueltas para arreglar una salida entre la burocracia y el gobierno le produjeron a Scioli una de las principales crisis políticas de su gobierno, al punto de que estuvo en jaque la cabeza del ministro Oporto.La burocracia sindical jugó al desgaste y a encapsular la lucha alrededor del 12 % ofrecido por Scioli, lo que ratifica la justeza del planteo de Tribuna Docente de que para quebrar la política de ambos había que avanzar hacia la huelga general.
En ese camino de profundizar la lucha fue vital el papel de los Sutebas Combativos que buscaron por todos los medios que la base docente tomara en sus manos la lucha, impulsando la deliberación de delegados de escuela y la extensión de las medidas de fuerza.Un gran límite en ese camino de fortificar a la base docente para superar los escollos burocráticos fue la negativa de la Azul y Blanca de integrar a sus seccionales en una acción común. Ahora está planteado:
· ORGANIZAR EL RECHAZO A ESTA ENTREGA
· LUCHAR POR LA DEFENSA DE LOS DÍAS CAÍDOS
· RECREAR LAS CONDICIONES PARA RETOMAR LA LUCHA SALARIAL
miércoles, 10 de septiembre de 2008
Solidaridad con José María Escobar
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viernes, 22 de agosto de 2008
Suteba Merlo MIENTE
Los compañeros de Pirelli no fueron reincorporados
Un día después de la gran movilización de los trabajadores del neumático (Fate-Pirelli-Firestone) al Ministerio de Trabajo para reclamar la reincorporación de los más de 200 despedidos, el Suteba Merlo informó a sus afiliados, en un mail con fecha 31 de julio que “se logró que las patronales deban reincorporar a todos los despedidos. El Ministerio de trabajo dictó la conciliación obligatoria, con lo cual quedaron las partes comprometidas a seguir discutiendo para llegar a un acuerdo con relación al salario y las condiciones de trabajo”
Tribuna Docente se ha solidarizado con la lucha de los trabajadores de Pirelli desde el primer momento y, frente a esta gravísima y poca inocente distorsión de la realidad, nos vemos obligados a desmentirlo. En el acta de conciliación obligatoria firmada en el Ministerio de Trabajo las tres grandes patronales aceptaron “retrotraer” el conflicto pero a la vez “licenciaron” a los despedidos con goce de haberes, de manera que se mantiene a los despedidos afuera de la planta.
Las “licencias” no son más que despidos encubiertos y en esto hay una enorme responsabilidad del gremio y de la CTA porque uno de los firmantes del acta es Horacio Meguira, asesor gremial de la CTA. Meguira conoce perfectamente estos “recursos” patronales por haber intervenido en centenares de conciliaciones obligatorias legales, truchas y semi truchas. Esto demuestra claramente que la intención de la dirección del gremio, avalado por la CTA, era la de aceptar esta trampa patronal.
Los trabajadores docentes (Suteba) y estatales (Ate) también estamos en lucha; está a la orden del día la unidad de todos los trabajadores de la CTA, especialmente los compañeros del neumático.
· EXIJAMOS A LA CTA PARO GENERAL
· IMPULSEMOS LA UNIDAD INTERSINDICAL CON TODOS LOS SECTORES EN LUCHA
· APROVECHEMOS EL DEBILITAMIENTO DEL GOBIERNO Y LA BUROCRACIA PARA ARRANCAR LA VICTORIA Y PONER EN PIE UNA NUEVA DIRECCIÓN
Un día después de la gran movilización de los trabajadores del neumático (Fate-Pirelli-Firestone) al Ministerio de Trabajo para reclamar la reincorporación de los más de 200 despedidos, el Suteba Merlo informó a sus afiliados, en un mail con fecha 31 de julio que “se logró que las patronales deban reincorporar a todos los despedidos. El Ministerio de trabajo dictó la conciliación obligatoria, con lo cual quedaron las partes comprometidas a seguir discutiendo para llegar a un acuerdo con relación al salario y las condiciones de trabajo”
Tribuna Docente se ha solidarizado con la lucha de los trabajadores de Pirelli desde el primer momento y, frente a esta gravísima y poca inocente distorsión de la realidad, nos vemos obligados a desmentirlo. En el acta de conciliación obligatoria firmada en el Ministerio de Trabajo las tres grandes patronales aceptaron “retrotraer” el conflicto pero a la vez “licenciaron” a los despedidos con goce de haberes, de manera que se mantiene a los despedidos afuera de la planta.
Las “licencias” no son más que despidos encubiertos y en esto hay una enorme responsabilidad del gremio y de la CTA porque uno de los firmantes del acta es Horacio Meguira, asesor gremial de la CTA. Meguira conoce perfectamente estos “recursos” patronales por haber intervenido en centenares de conciliaciones obligatorias legales, truchas y semi truchas. Esto demuestra claramente que la intención de la dirección del gremio, avalado por la CTA, era la de aceptar esta trampa patronal.
Los trabajadores docentes (Suteba) y estatales (Ate) también estamos en lucha; está a la orden del día la unidad de todos los trabajadores de la CTA, especialmente los compañeros del neumático.
· EXIJAMOS A LA CTA PARO GENERAL
· IMPULSEMOS LA UNIDAD INTERSINDICAL CON TODOS LOS SECTORES EN LUCHA
· APROVECHEMOS EL DEBILITAMIENTO DEL GOBIERNO Y LA BUROCRACIA PARA ARRANCAR LA VICTORIA Y PONER EN PIE UNA NUEVA DIRECCIÓN
El 21 fue un parazo de docentes y estatales
PARA OBTENER EL AUMENTO SALARIAL ES NECESARIA LA HUELGA GENERAL
El jueves 21, el paro de docentes y de estatales fue total. La Feb y el Suteba informaron que el acatamiento fue de casi un 100 por ciento. Sadop, indicó que en los colegios privados pararon el 80 por ciento de los docentes. El paro en estatales fue igualmente masivo.
En la Casa de la Provincia de Buenos Aires, Baradel anunció otras 48 horas de paro para la próxima semana y asambleas extraordinarias en todos los distritos.
La diferencia entre lo que ofrece el gobierno y lo que reclaman los gremios es sideral. El gobierno de Scioli ofrece la cuarta parte del mínimo que, según la Feb, debe ser el piso de la recomposición salarial.
La dirección celeste se ha negado a votar públicamente el monto por el cuál peleamos, lo que es demostración de que quiere las manos libres para arreglar por monedas, como lo ha hecho siempre.
La dirección de Suteba se ha negado a plantear un claro plan de lucha para emplazar al gobierno, lo que demuestra que sigue su ya conocida variante de paro-pausa-paro-arreglo, en una estrategia de rescate y de acuerdo con el gobierno. Pero ahora necesitamos una huelga general del magisterio, que es lo único que puede arrancar las reivindicaciones planteadas. De lo contrario, se van a entregar otra vez nuestras reivindicaciones y vamos a ir a nuevas frustraciones.
Comité de Huelga conjunto de Suteba-Ate-Ademys-Ute
La misma situación se vive en Capital Federal. La Cta tiene la obligación de unir las fuerzas de docentes y estatales en las dos jurisdicciones, porque Macri hizo lo mismo que Scioli, y se negó a dar respuesta al reclamo de aumento salarial. Ayer, docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires y estatales de la Ciudad de Buenos Aires paramos y marchamos juntos.
¿Qué tiene de diferente la situación de la Ciudad de Buenos Aires que lleve a la dirección celeste a dividir la huelga con la provincia? Ute ha planteado, en el mismo esquema que Suteba, que si el gobierno no da respuesta... pararían el 3 de setiembre.
El jueves 21, el paro de docentes y de estatales fue total. La Feb y el Suteba informaron que el acatamiento fue de casi un 100 por ciento. Sadop, indicó que en los colegios privados pararon el 80 por ciento de los docentes. El paro en estatales fue igualmente masivo.
En la Casa de la Provincia de Buenos Aires, Baradel anunció otras 48 horas de paro para la próxima semana y asambleas extraordinarias en todos los distritos.
La diferencia entre lo que ofrece el gobierno y lo que reclaman los gremios es sideral. El gobierno de Scioli ofrece la cuarta parte del mínimo que, según la Feb, debe ser el piso de la recomposición salarial.
La dirección celeste se ha negado a votar públicamente el monto por el cuál peleamos, lo que es demostración de que quiere las manos libres para arreglar por monedas, como lo ha hecho siempre.
La dirección de Suteba se ha negado a plantear un claro plan de lucha para emplazar al gobierno, lo que demuestra que sigue su ya conocida variante de paro-pausa-paro-arreglo, en una estrategia de rescate y de acuerdo con el gobierno. Pero ahora necesitamos una huelga general del magisterio, que es lo único que puede arrancar las reivindicaciones planteadas. De lo contrario, se van a entregar otra vez nuestras reivindicaciones y vamos a ir a nuevas frustraciones.
Comité de Huelga conjunto de Suteba-Ate-Ademys-Ute
La misma situación se vive en Capital Federal. La Cta tiene la obligación de unir las fuerzas de docentes y estatales en las dos jurisdicciones, porque Macri hizo lo mismo que Scioli, y se negó a dar respuesta al reclamo de aumento salarial. Ayer, docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires y estatales de la Ciudad de Buenos Aires paramos y marchamos juntos.
¿Qué tiene de diferente la situación de la Ciudad de Buenos Aires que lleve a la dirección celeste a dividir la huelga con la provincia? Ute ha planteado, en el mismo esquema que Suteba, que si el gobierno no da respuesta... pararían el 3 de setiembre.
Proponemos:
- Que las asambleas sean resolutivas del monto salarial por el cual salimos a pelear y de las medidas de fuerza para lograrlo
- Por un aumento de emergencia al básico de $ 600 a partir de un piso mínimo del 24 por ciento de aumento.
- Por la huelga general conjunta de docentes y estatales de provincia y capital para lograr los reclamos. Comité Conjunto de Huelga de Suteba, Ute, Ademys y demás gremios. Paremos juntos el 3 de setiembre 72 horas y marchemos a la huelga general
- Publicación de todas las resoluciones adoptadas en las asambleas, para conocimiento de todos los compañeros. Por inmediatos plenarios de delegados con mandato de lo resuelto en las asambleas que discutan e implementen lo resuelto.
domingo, 17 de agosto de 2008
Preparemos la huelga general
PARO DE 48hs
(jueves21 y viernes22)
¿Qué hacemos ahora?
El día miércoles 13 de agosto se reunió el Plenario Provincial de delegados en lucha convocado por las seccionales combativas de los SUTEBA de Gral. Sarmiento, Lomas de Zamora, La Plata, Bahía Blanca, Marcos Paz y Las Heras en la Facultad de Cs. Sociales.
En dicha reunión se adoptaron las siguientes RESOLUCIONES POR UNANIMIDAD:
- Por $1.500 de básico, sin cifras en negro, en camino de lograr un salario mínimo igual a la canasta familiar.
- Aumento del presupuesto educativo. Inversión para infraestructura. Mayores fondos para comedores escolares. Ampliación de POF y ejecución de los cargos ya aprobados.
- Defensa del IPS. Jubilación con el 82% móvil con 25 años de servicio sin límite de edad.
Para lograrlas se propuso:
- Exigencia al SUTEBA a llamar a Asamblea General. Para poner en pié un plan de lucha con continuidad.
- Exigencia a CTERA a que llame un PLAN DE LUCHANACIONAL por $1500 de BÁSICO UNIFICADO.
- Reclamar a CTA que llame Paro General como parte de un PLAN DE LUCHA unificando todos los reclamos provinciales.
Se definieron las siguientes ACCIONES:
- Jornada de protesta de 48hs, con paro el 20/08 y asamblea que puedan ser acompañadas con movilizaciones el 21/08. Unificando y modificando la fecha del paro si fuera necesario, si el FGD o algún gremio docente, llamaran a un paro.
- Coordinación de la lucha con otros sectores en conflicto como los estatales, médicos y sectores privados.
Sobre esta base y ante una falta de ofrecimiento significativa del gobierno TRIBUNA DOCENTE DE MERLO propone una entera semana de lucha:
· Miércoles 20/8 ASAMBLEAS:
- 12.20hs en plaza de Merlo (salida del túnel)
- 17.30hs en E.P. 14 (Brasil 1670, Merlo Norte, a 10 cuadras de la estación, colectivo línea 312 recorrido 2)
· JUEVES 21/8 PARO Y MOVILIZACIÓN a la casa de la prov. de la Bs. As. y a Plaza de Mayo.
· VIERNES 22/8 PARO
Vamos por:
· La duplicación del básico docente ($600 AL BÁSICO YA!!!)
· 24% de aumento sobre el salario mínimo.
· Aumento del presupuesto educativo para infraestructura y comedores escolares.
· Defensa del IPS. Jubilación con el 82% móvil con 25 años de servicio sin límite de edad.
¡PREPAREMOS LA HUELGA GENERAL!
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