Que no nos vuelvan a robar el salario

VAMOS POR EL 40%DE AUMENTO
Y POR $2.500 DE BÁSICO

El gobierno de Cristina Fernández de Kirchner y los gobiernos de todas las provincias coinciden en repetir la conducta de las paritarias pasadas otorgando migajas salariales a los docentes, a pesar del avance imparable de la inflación y de la carestía.

En la paritaria nacional el gobierno contraofertó (contra los $ 2500 de inicial propuesto por Ctera) llevar el salario mínimo a $ 2.200, en dos cuotas.

En la provincia de Buenos Aires, la jurisdicción más numerosa del país, el salario inicial está en $1840, a lo que se agrega la suma fija de $250 por única vez que Scioli está pagando en los meses de enero y febrero: $ 2090, es decir, $ 110 menos que lo que propone el ministro Sileoni. ¡No hay, entonces, tal aumento!

¡Hasta cuando, Yasky, con estos topes salariales de miseria!

El gobierno prácticamente no otorga nada y la cifra que pide la burocracia celeste no representa nada, pues aceptan mantener un básico de indigencia (reclaman $ 1250 de básico).

La dirección de Ctera al “acercarse” tanto a las migajas que ofrece el gobierno solo pretende crear una “ficción” de conflicto que no exceda a alguna amenaza de paro o alguna medida aislada que les permita “zafar” de un no inicio de clases postergando nuevamente los destruidos salarios docentes.

Este pacto de la burocracia celeste con el gobierno profundiza la flexibilidad laboral docente, porque para cubrir las necesidades básicas los compañeros deben trabajar dos y hasta tres turnos. Lo reconoce el propio Baradel: “El salario docente es una de las variables de la calidad educativa. Porque no se puede pretender mejorar la calidad educativa en las escuelas si tenemos docentes con sobrecarga laboral de dos o tres cargos, o acumulación de cuarenta o cincuenta horas cátedra para poder llevar un mínimo salario a sus hogares” (Reportaje en página de Suteba).

Ni el presupuesto nacional ni el de las provincias contempla aumentos en el rubro educación. Pero ello no es indicador de que no haya recursos: En 2011, el Estado Nacional va a pagar a las empresas privatizadas (petroleras, autopistas, ferrocarriles, colectivos, energéticas, etc.) más de 40.000 millones de pesos en subsidios.

Deben decidir los docentes

En estos términos ruinosos quieren cerrar la paritaria nacional. Luego, vendrá la lucha provincia por provincia, a la que nos ha condenado la burocracia yaskysta. El mar de fondo está creciendo. En Santa Cruz, el congreso de Adosac votó un aumento salarial del 50 %. Si el gobierno no da respuesta, plantean no iniciar las clases. En Aten, diez seccionales opositoras están actuando coordinadamente para enfrentar la entrega de la directiva provincial Azul-Celeste en la mesa salarial de Neuquén. En Santa Fe, Amsafé-Rosario también prepara asambleas que discutan un plan de lucha.

En todo el país está planteado superar el vaciamiento sindical de la celeste, y poner en pie plenarios de delegados de base con mandato de docentes y estatales, para organizar un plan de lucha por un aumento salarial del 40 % en todas las categorías y un salario básico de $ 2500.

SUTEBA ESCOBAR

Importante asamblea por el no inicio

El martes 6 se realizó una importante asamblea convocada por Suteba Escobar, donde más de cien docentes afiliados y no afiliados debatieron (dentro de un importante temario) la situación salarial y votaron, por unanimidad, la necesidad de iniciar un plan de lucha: por 2.000 pesos como básico ya, hacia la canasta familiar y sin sumas en negro. Así como también extender la discusión a otros distritos y agrupaciones opositoras; para coordinar acciones en común por el no inicio y por la defensa de los fondos jubilatorios y el rechazo al impuesto a las ganancias.

Mientras los docentes en pie de lucha debatíamos y votábamos medidas como el no inicio y una movilización que saque el reclamo a las calles de Escobar, otros, agrupados en la Violeta-Celeste (PC-Baradel), caminaban los pasillos municipales para aclarar a los funcionarios que quisieran escucharlos “qué ellos no estaban de acuerdo con lo que se proponía en nuestra asamblea”.

Esta actitud “buchona” quizás esté asociada con la defensa de la gestión de Daniel Piedrabuena (coordinador de reconocimientos médicos, quien –según dicen– también pertenece a la Celeste), ante quién nos quejamos por el vergonzoso funcionamiento de este servicio, el cual, como él mismo dijo, “es un negocio...”.

Así se prepara la burocracia para extender sus acuerdos con el gobierno K. A todo nivel.

Claudia Consiglio

Ni topes ni desdoblamientos salariales

No inicio y plan de lucha en cada provincia hasta conquistar el 25 por ciento de aumento

En la última reunión de la paritaria nacional, Sileoni ofertó $ 1650 de salario inicial en marzo y llevarlo a $ 1780 en agosto. La burocracia sindical celeste de Ctera aceptó hacer de comparsa de esta farsa, acordó desdoblar el aumento en medio de una inflación imparable que devora los salarios, y en una ficción de resistencia "contrapuso" al planteo de Sileoni que el salario de pobreza de los docentes fuera de $1800 en marzo y de $1900 el 1 de julio. El gobierno prometió "acercarse todo lo posible" al pedido de Ctera.

La política de Ctera ante el gobierno es un calco de la política de Moyano para la paritaria de los gremios privados, marca la cancha: Fija el techo de miseria para todos los gremios, acepta cuotas durante todo el año y festeja el pago en negro de migajas, como el incentivo docente.

Esta política de entrega está implementada en todas las provincias y desde antes de que se realizara la última reunión de la paritaria nacional: dos días antes, la burocracia de Amsafé había acordado con Binner que desdoblarían el aumento salarial sea cual fuere el monto finalmente acordado.

El acuerdo que Ctera está cerrando con el gobierno está muy lejos del 25-27 por ciento de aumento que ellos mismos reclamaron en el comienzo de las discusiones, y que nosotros exigimos que sea en blanco, sobre el salario de bolsillo y en todas las categorías.

La docencia comienza a ponerse de pie

Lo que está pactando Ctera es una miseria. Será rechazado por el conjunto de la docencia.

En Catamarca, la burocracia pactó con el gobierno comenzar las clases sin obtener nada. La situación ha generado un comienzo de rebelión en las localidades del interior de la provincia. En la Capital , Macri rechazó aumentar hasta esta miseria. Le ha dicho a los celestes de Ute que ni si quiera eso les va a pagar, porque no hay más recursos para la educación. Macri pone a la burocracia contra la pared, para obligarla a comenzar las clases sin paros, tal cual han pactado con Sileoni a escala nacional.

En Rosario, un masivo plenario de delegados convocado por Amsafé-Rosario ya votó una movilización para el viernes 19 de febrero, en reclamo de un 30 por ciento de aumento ya y el ánimo de la docencia rosarina es de salir a medidas de paro si Binner sigue negando sus reclamos.
En Río Negro si no hay aumento del salario y del básico, la lucha es inevitable. Es el sentimiento de la mayoría de la docencia. Asambleas, plenarios de delegados y no inicio hasta obtener nuestro reclamo salarial
Convocamos a toda la docencia a pronunciarse por impulsar asambleas y plenarios de delegados para llevar a cabo una lucha hasta obtener, como mínimo, el aumento del 25 por ciento, definiendo escuela por escuela, emplazando a la burocracia celeste, llevando a cabo acciones hasta imponer la huelga y el no inicio, distrito por distrito, provincia por provincia.

Llamamos a los sindicatos y seccionales opositoras a desenvolver esta perspectiva en cada lugar, por:

• 25 % del inicial incorporado al salario básico, incorporación al básico de todas las cifras que están por fuera y el traslado del aumento del 25% a todas las categorías, permitiendo arribar a un básico unificado nacional de 2000 pesos como piso salarial.
  
• NO a ningún tipo de aumento desdoblado. Lo que reclamamos es para ahora.
  
• Impulsar en cada provincia la lucha por nuestras reivindicaciones mediante el NO INICIO DE CLASES y la huelga indefinida hasta alcanzar lo reclamado.
  
• Exigir la convocatoria a asambleas y congresos de delegados de base en todas las jurisdicciones a los sindicatos provinciales y a la Ctera. Convocarlas desde los sectores combativos en caso de no ser convocadas por los gremios, donde se voten los reclamos y las medidas de lucha.

Este sáb. 20/2 te invitamos al Plenario de Tribuna Docente en Cámpora 2151 16hs.

Basta de dilaciones

Por un 25% de aumento en blanco y al básico YA! en todas las categorías

El gobierno de Scioli, siguiendo el libreto del gobierno nacional y su ministro de educación Sileoni, quienes rechazaron el aumento del salario mínimo inicial solicitado por Ctera en la paritaria nacional, ha salido con los tapones de punta contra docentes y estatales bonaerenses, para aplicar el ajuste sobre los trabajadores y la educación. Primero vetó la ley de Retribución Especial para que los docentes que se jubilaron durante el periodo de la Emergencia Económica no puedan cobrar el "premio" como les corresponde; después dio un portazo a una reunión pactada con los gremios evitando tratar el aumento salarial y al mismo tiempo dijo que descontaría los días de huelga del año pasado. De la situación edilicia y la reforma de la secundaria ni se habla. El gobierno arma el escenario para ofrecer migajas tratando de que volvamos a las aulas con la incertidumbre del salario. Hablan de que las finanzas provinciales no dan para aumentar salario pero apoyan el Fondo del Bicentenario que libera miles de millones de dólares para pagar la deuda pública con los acreedores externos e internos. Es el retrato de un régimen político que privilegia a los capitalistas y hunde en la miseria a los trabajadores. Lo vivimos en carne propia porque recordemos que nuestro salario "inicial" en negro es de $ 1600 y el básico es de $ 800. Los dirigentes de Suteba-Ctera se hacen eco del objetivo del gobierno de usar las reservas del tesoro para pagar la deuda. Ya el año pasado en la paritaria, los gremios nos hicieron perder alrededor del 10% de nuestro poder adquisitivo pactando un reajuste salarial del 8.5 % cuando la inflación de 2009 fue de más del doble. Y para 2010 se pronostica que rondará entre el 18-20 %.

Para obtener el 25%, lucha real y no simulacros

La disposición a la lucha por parte de los docentes en el final del 2009 fue formidable. La dirección del Frente Gremial (Suteba – Feb), sin embargo, dilapida la decisión de luchar de los docentes dejando que el gobierno de Scioli avance con provocaciones varias y aplicando el ajuste. Han declarado, por el contrario, su voluntad total de no entorpecer el normal ciclo lectivo. La burocracia de Suteba-Ctera ha dicho por los medios de comunicación que solicitaría un 25 % de incremento de salario. Planteamos que sea en blanco y al básico en todas las categorías. Estaríamos percibiendo así un mínimo de $ 2000. (Recordemos que la canasta familiar ya superó los $ 4000). Podemos obtener el 25% de aumento, a condición de encarar una lucha decidida que no inicie las clases hasta lograrlo. De lo contrario estaremos todo el año mendigando migajas con paros y acciones a cuentagotas. Que no se repita el escenario de la dirección gremial convocando paros cuando aún no hay clases y mandándonos a trabajar cuando estas empiezan. El Suteba debe convocar de inmediato asambleas en todos los distritos para definir el reclamo, el no inicio de clases hasta obtenerlo, y la elección de paritarios que defiendan lo votado en las Asambleas y sean responsables ante ellas. Convoquemos a todos los trabajadores estatales a coincidir con los reclamos y a actuar en común, superando los límites que la burocracia quiere imponer a nuestra lucha.


El sábado 20/2 a las 16 hs realizaremos un plenario de Tribuna Docente para organizar nuestros reclamos. Lugar: Cámpora 2161, Merlo Norte.