Con nuestro sueldo de noviembre se han hecho efectivos descuentos arbitrarios y masivos por días de paro. Las quitas en el salario van desde los $100 hasta los $1.200. Se trata de un enorme abuso de nuestro legítimo derecho a huelga, por eso te proponemos que te imprimas este petitorio de reclamo, lo hagas firmar en tu escuela y le adjuntes los recibos de sueldo donde se detalle la "retención por paro" (así lo indica el COULI) desde este página. El sábado 16hs nos reuniremos en Cámpora 2161 con los docentes damnificados para organizar en conjunto los pasos a seguir para lograr la devolución de lo descontado.
Si no podés imprimirlo, te dejamos el formato de petitorio para que lo hagas en una hojita a mano:
Al Consejo Escolar de Merlo
Al Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires
Los abajo firmantes denunciamos los descuentos arbitrarios (de entre $300 y $1.000) sufridos en nuestros salarios de noviembre. Por tratarse de un salario de supervivencia (no alcanza el costo de la canasta familiar) y por atentar contra la salud y la alimentación de los trabajadores docentes y sus familias, reclamamos:
·la devolución inmediata de los descuentos efectuados en noviembre;
·la devolución de los días de paro de 2009 y de octubre 2010.
Solicitamos al Suteba, además, que frene esta actitud arbitraria y convoque a los damnificados para resolver el problema de inmediato.
Te esperamos el sábado para recibir los petitorios y escuchar tus ideas.
En el distrito de Merlo, desde el 5 de abril, ha comenzado a funcionar el sistema de reconocimientos médicos, para docentes y auxiliares, de una manera totalmente irregular. A tal punto que para poder lograr nuestra atención debemos hacer largas colas durante horas para poder entrar al local de dimensiones totalmente insuficientes. A esto hay que agregarle que sólo un médico se encarga de la atención de los docentes y otro atiende a los auxiliares, teniendo en cuenta que en el distrito somos más de 7.000 docentes. En este local tenemos que estar amontonados en situación de enfermedad que nos pone en mayor riesgo de contagio, que se transmite también sobre nuestra familia cuando tenemos que ir con nuestros hijos.
Después de largas esperas nos encontramos con cuestionamientos a los certificados médicos que nos extienden nuestros médicos particulares, en muchos casos estos son desacreditados por el médico que nos atiende.
El horario de atención es alternado e insuficiente para cubrir la atención de los tres turnos de trabajo, produciendo la imposibilidad de ser atendido, según la hora en la que se enferma el compañero.
Esta forma de atención va acompañada de un mal trato sistemático que a nuestro entender obedece a la política del gobierno de recortar las licencias médicas para no pagar las suplencias que son necesarias. Es una forma más de ajuste encubierto, siendo otros ejemplos el recorte masivo de los cupos alimenticios para los comedores o los descuentos de los días de paro en cuotas alternadas a lo largo del año.
Se nos está cuestionando nuestro legítimo derecho a tomar nuestras licencias. Muchos compañeros docentes, para no enfrentar tal fastidio, deciden no ir a Reconocimientos y pasan “causas particulares” (a descuento) o vuelven a trabajar enfermos.
Desde el comienzo de su funcionamiento hubo dos reuniones de la dirección del Suteba, primero con la autoridades del Consejo Escolar (6/4) y luego otra con el Consejo Escolar y el Director Médico de Reconocimientos Médicos (22/4) para tratar las denuncias hechas por los docentes debido al mal funcionamiento.
Hasta el momento, todo sigue igual, pero desde las escuelas se están juntando cientos de firmas que reclaman una solución. Muchos compañeros han realizado denuncias con escritos y los han elevado al Sindicato y al Consejo Escolar.Varios delegados y docentes nos acercamos al Sindicato el miércoles 28/4 para pedir que se llame a una reunión de delegados y tratar el problema en forma colectiva y organizarnos sobre la base de los reclamos. Nos contestaron que el Sindicato no está autorizado a llamar a una reunión en el distrito que no sea la reunión mensual establecida por el funcionamiento orgánico del Suteba provincial y que se “podría” incluir el punto en la próxima reunión de delegados. Es oportuna la aclaración de que la reunión mensual no tiene convocatoria ni fecha concreta. Con el argumento de atender cada denuncia particular, la dirección del sindicato le quita la fuerza a un reclamo colectivo de todos los trabajadores del distrito que se puede efectuar con acciones o medidas votadas directamente.
Los docentes del distrito debemos superar esta traba y organizarnos para desarrollar nuestros reclamos.
Que se incorpore la cantidad de médicos necesarios para nuestra atención.
Que se respeten los días certificados por los médicos particulares presentados por cada trabajador.
Cobertura horaria de reconocimientos médicos delunes a viernes de 8 a 19 hs.
Edificio e infraestructura adecuada para no correr riesgo de contagio y para tener condiciones sanitarias favorables.
Basta de malos tratos a los trabajadores que utilizamos este servicio.
Atención domiciliaria para los casos de enfermedades que no permiten deambular, en tiempo y forma.
De no poder garantizarse un funcionamiento que no atente contra la salud de los docentes, regresar al sistema de justificación de inasistencias con el sólo trámite de presentar el certificado médico particular en la escuela.
Realicemos actas y denuncias por escrito de todas las irregularidades que se nos presentan en reconocimientos médicos y difundamos el petitorio.
Acércate a nuestro local, los sábados desde las 16 hs.(Cámpora 2161, Merlo norte, a una 1 cuadra de la estación)o mándanos tu denuncia a www.tribunadocentemerlo@yahoo.com.ar, con tus datos personales.
Los docentes del distrito de Merlo estamos siendo perjudicados por el mal funcionamiento de Reconocimientos Médicos.
Hay una insuficiente cantidad de médicos, produciendo una extensa espera que perjudica las condiciones de nuestra atención médica. (En los primeros días de atención hubo esperas hasta las 22 hs.)
Al mismo tiempo los docentes que presentamos los certificados médicos particulares, con la correspondiente cantidad de días, son desacreditados por el personal de dicho organismo.
La reducción en la cantidad de días de licencia no solo no defiende nuestra salud, sino que va en detrimento de la misma, obligándonos a presentarnos en nuestras tareas estando aún enfermos. La misma situación se le presenta a los trabajadores auxiliares, ya que deben concurrir al mismo lugar con la misma falta de personal para su atención.
Esto a nuestro entender obedece a una política del gobierno de producir un recorte en las licencias médicas para no pagar las suplencias que son necesarias.
Exigimos que se solucione esta situación, solicitando:
Se incorpore la cantidad de médicos necesarios para nuestra atención.
Que se respeten los días certificados por los médicos particulares presentados por cada trabajador.
Cobertura horaria de reconocimientos médicos delunes a viernes de 8 a 19 hs
De no poder garantizarse un funcionamiento que no atente contra la salud de los docentes, regresar al sistema de justificación de inasistencias con el sólo trámite de presentar el certificado médico particular en la escuela.
Bajate e imprimí el petitorio para hacer firmar en tu escuela, haciendo click acá.
